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#QUI#POURQUOI

"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses Hommes"

Henry Ford

Plongée dans le monde des RH depuis 2003, j'ai eu la chance d'accompagner des TPE, des PME et des Grands Groupes, sur le Recrutement, la Marque Employeur et la structuration de service RH.

J'ai à cœur d'accompagner les candidats dans leur quête du job presque parfait et les sociétés dans leurs souhaits d'une entreprise où tout le monde se sent bien.

Une entreprise productive est une entreprise qui n'a pas ou peu de problématique RH.

J'ai crée des Forces de Vente de toute pièce, mis en place et accompagné  des stratégies de Marque Employeur et réussi à faire aimer le recrutement à des managers désintéressés par cet exercice souvent chronophage.

 

ACCOMPAGNEMENT RH

Comment gérer et optimiser vos recrutements, sur quel site d'emploi rédiger une annonce, ou tout simplement comment rédiger une annonce, savoir négocier des accords avec les prestataires de recrutements . Ou encore savoir mener un entretien d'embauche, comment cibler le bon candidat pour son entreprise, comment optimiser des forces de vente. Je vous propose un accompagnement sur mesure dans la bonne humeur, la bienveillance et dans la déontologie en vigueur.

faire travailler ensemble

MARQUE EMPLOYEUR

Dans une ère où les candidats sont de plus en plus rares, où ils ont le choix de l'entreprise dans laquelle ils vont travailler, sachez les attirer.

Pour attirer des bons candidats, il faut  que vos collaborateurs soient fidèles et faire en sorte qu'ils soient vos ambassadeurs.

Je vous propose au travers d'une méthodologie assez agréable de travailler sur un audit de vos pratiques et de vous accompagner dans l'amélioration ou la création de la valorisation de votre image d'employeur afin que bien être et bonheur règne dans votre société.

Faire en sorte que tout le monde prenne le même Cap.

En quelques mots : Audit recrutement /Calcul du taux de Turn Over / Analyse de la politique RH, Clareté des process RH, support de communication et Site Carrière, création ou reformulation des Valeurs de l'entreprise

RECRUTEMENT

L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu’on a choisis toute la valeur qu’ils peuvent avoir ". N Bonaparte

Ma double expertise en cabinet de recrutement et en entreprise, me permet de bien comprendre les mécanismes indispensables à la bonne réalisation d'un recrutement. Ces expériences me permettent également de mesurer l'urgence d'un recrutement et de vous apporter les conseils les plus justes et appropriés.

Côté candidats : Je me présente  tout simplement comme étant une facilitatrice de rencontre. Mon métier est de comprendre vos envies, vos attentes et de vous accompagner dans le job presque parfait.  

 

TÉMOIGNAGES

En cours de construction ... un peu de patience

 

NOUS CONTACTER

Angers, France

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